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Wer braucht Deine Verstärkung?

Wir sind Nine, ein Team von Navigatorinnen und Navigatoren: Durch unser Know-how und unsere Serviceorientierung ermöglichen wir unserer Kundschaft eine sichere, entspannte Reise zur und in der Cloud.

Wir glauben an die Möglichkeiten von neuen Technologien und an den Mehrwert, den das tägliche Lernen schafft. Durch einen massgeschneiderten Ansatz, der die Kundenzentrierung von aussen nach innen fördert, und durch die Arbeit mit einem vielfältigen Team wollen wir gemeinsam die komplexen Herausforderungen für unsere Kundinnen und Kunden angehen und lösen. Unser Ziel ist eine Kultur der Inklusion und Transparenz, wir hören einander zu und setzen uns ein für faire Rahmenbedingungen, in denen alle Mitarbeitenden die gleichen Möglichkeiten erhalten.

Deine zukünftigen Kollegen und Kolleginnen findest du auf unserer Teamseite.

Unser Tech Stack

  • Macbook oder Linux
  • Personio
  • Google Workspace
  • Slack

So schaffst du Mehrwert

Du verantwortest alle Prozesse rund um die HR Administration bei Nine, führst diese selbständig durch und begleitest so die 35 Mitarbeitenden in der Schweiz sowie 2 Mitarbeitende in Kanada durch alle Phasen ihres Anstellungsverhältnisses. Dabei liegt dein Fokus auf der Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden, On- und Offboarding und Teamevents. Zudem unterstützt du die Führungspersonen und den Berufsbildner im Team rund um HR-Themen und darfst dich im HR Marketing einbringen und die Positionierung und Repräsentierung von Nine als Arbeitgeberin auf dem Markt vorantreiben.

Das zeichnet dich aus

  • Du hast bereits Erfahrung in einer fachlich breit ausgerichteten HR-Rolle gesammelt, idealerweise in einem KMU und im Bereich der Informatik
  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich HR (Fachausweis oder vergleichbar) oder bist in Ausbildung dazu
  • Du hast eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise
  • Du arbeitest gerne hands-on sowie in einem modernen und digitalen Umfeld
  • Du fühlst dich mit einem breiten und abwechslungsreichen Aufgabengebiet wohl und bist dir nicht zu schade auch Aufgaben des Office Managements zu übernehmen
  • Du kannst dich auf Deutsch und Englisch mündlich und schriftlich kompetent verständigen
HOME OFFICE UNTERSTÜTZUNG

Finanzielle Unterstützung bei der ergonomischen Einrichtung des Home Office Arbeitsplatzes

SNACKS, GETRÄNKE UND KAFFEE

Snacks, Getränke und Kaffee gratis in unserem Büro im Kreis 4 in Zürich

FLEXIBLE ARBEITSZEITEN

Flexible Arbeitszeiten und Förderung von einem individuellen, hybriden Arbeitsmodell (Mischung aus Arbeit im Büro und im Home Office)

AUSBILDUNG UND ENTWICKLUNG

Wir glauben an die ständige Weiterentwicklung und fördern diese aktiv, sei es mit internen Coachings und Brownbags, der Teilnahme an Konferenzen und Fachveranstaltungen oder durch fachliche Weiterbildungen

Interessiert?

Wenn wir dein Interesse wecken konnten, freuen wir uns auf deine Kontaktaufnahme.

WICHTIG: Diese Stelle besetzen wir ohne externe Personalvermittler.

Alexis Bosshard

Head of People and Culture

Kontakt & Bewerben

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